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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Tecnico
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Tecnico altamente qualificato e motivato per guidare i nostri progetti tecnologici e supervisionare i team di sviluppo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti IT, una profonda conoscenza delle tecnologie moderne e una forte capacità di leadership. Il Responsabile Tecnico sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e consegna di soluzioni tecniche complesse, garantendo che siano allineate con gli obiettivi aziendali e rispettino i tempi e i budget stabiliti.
Il ruolo richiede una stretta collaborazione con altri dipartimenti, inclusi marketing, vendite e supporto clienti, per assicurare che le soluzioni tecniche soddisfino le esigenze del mercato e dei clienti. Il Responsabile Tecnico dovrà anche monitorare le prestazioni del team, fornire mentoring e supporto tecnico, e promuovere una cultura di innovazione e miglioramento continuo.
Inoltre, sarà responsabile della selezione delle tecnologie più appropriate, della definizione delle architetture di sistema e della gestione dei fornitori esterni. La capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici è fondamentale, così come l’abilità di prendere decisioni rapide e informate in ambienti dinamici.
Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o un campo correlato, con almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. È richiesta una conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione, metodologie Agile/Scrum, strumenti di gestione progetti e pratiche DevOps.
Se sei una persona orientata ai risultati, con una forte passione per la tecnologia e la leadership, e desideri contribuire al successo di un’azienda innovativa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare progetti tecnici complessi
- Supervisionare team di sviluppo software e infrastrutture
- Definire architetture tecniche e selezionare tecnologie appropriate
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare le soluzioni tecniche agli obiettivi aziendali
- Monitorare le prestazioni del team e fornire supporto tecnico
- Gestire fornitori esterni e partner tecnologici
- Assicurare il rispetto dei tempi e dei budget di progetto
- Promuovere l’adozione di best practice e metodologie Agile
- Garantire la qualità e la sicurezza delle soluzioni implementate
- Redigere documentazione tecnica e report di avanzamento
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o simili
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici di leadership
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione (es. Java, Python, C#)
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Capacità di gestione di team multidisciplinari
- Eccellenti capacità comunicative e di problem solving
- Esperienza con strumenti di gestione progetti (es. Jira, Trello)
- Conoscenza di pratiche DevOps e CI/CD
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Hai mai implementato un'architettura software da zero?
- Quali metodologie di sviluppo software preferisci e perché?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
- Hai esperienza con strumenti di gestione progetti? Quali?
- Come garantisci la qualità del codice e delle soluzioni tecniche?
- Hai mai lavorato con fornitori esterni? Come li hai gestiti?
- Qual è stato il progetto tecnico più complesso che hai gestito?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Hai esperienza con pratiche DevOps o CI/CD?
